Après un arrêt d’activité forcé en mars 2020 et une reprise progressive au fil des déconfinements, Comet affiche des résultats solides à fin 2022 avec un CA de 27 millions d’euros sur 10 mois d’exercice*. L’entreprise renoue donc avec la rentabilité, conformément à ses prévisions. Cette croissance est non seulement portée par des offres servicielles pensées pour aider les entreprises à faire face à l’organisation hybride du travail mais aussi par une expansion européenne rythmée. Cette tendance est fidèle au modèle prôné par les fondateurs de Comet depuis la création de l’entreprise en 2016, à savoir l’articulation raisonnée du duo croissance-rentabilité. Suivant cette courbe de développement, Comet ouvrira ainsi de nouveaux lieux en Europe d’ici 2024.

Transformer la crise en opportunité

Comet a atteint la rentabilité dès 2017, soit 1 an après sa création. La pandémie a mis un coup d’arrêt à ses activités, et ces dernières n’ont pu reprendre que très progressivement, pour revenir à un niveau d’activité stable dès la fin du T1 2022*. 2021 a été consacrée à la préparation de l’ouverture de ses premiers lieux hors France, à Bruxelles et Madrid. L’entreprise  a profité de l’expérience accumulée pour développer de nouvelles offres et ainsi permettre aux entreprises de s’adapter aux nouveaux modèles d’organisation du travail, et aux enjeux économiques liés à l’immobilier de bureau. Ces évolutions sont concentrées au sein de Comet Bercy, 8ème site officiellement ouvert début novembre 2022 à Paris 12ème. La nouvelle offre Comet Workplaces permet d’apporter des solutions complètes et sur-mesure aux entreprises qui ont fait le choix du travail hybride. 

Les résultats en chiffres

“Dès la création de Comet, notre préoccupation a été de nous engager dans un modèle de croissance raisonnée, en conciliant croissance et rentabilité. C’était à l’époque un choix singulier dans un contexte de levées records pour les startups françaises, et celui-ci a eu la vertu de nous contraindre à rester concentrés sur la valeur apportée à nos clients. C’est ainsi que nous avons mis au point nos nouvelles offres, et notamment Comet Workplaces. L’adhésion des clients se fait très naturellement car nous leur donnons accès à ce qu’ils attendent vraiment”, détaille Victor Carreau, co-fondateur et CEO de Comet.

La croissance Comet en chiffres : CA 2022 : 27 M€ (10 mois d’exercice) 8 lieux opérés en propre à Paris, Madrid et Bruxelles 3 lieux en tant qu’opérateur de services à Paris 545 000 visiteurs depuis 2016 20 000 évents depuis 2016 Effectifs au 31.12.22 : 170 dont 46 créations d’emploi

2023 : cap sur l’hybridation du travail et sur l’expansion européenne 

Si le cœur de l’offre de Comet repose sur “Meetings”, sa solution historique et phare, l’entreprise a l’ambition d’accélérer son développement avec “Workplaces”, sa nouvelle proposition taillée pour répondre aux nouveaux enjeux des décideurs en matière d’organisation du travail et d’immobilier d’entreprise. En sus d’un espace Comet Meetings, proposition historique de l’entreprise, Comet Bercy comprend un vaste plateau dédié à la nouvelle offre Comet Workplaces. Ce lieu pionnier pensé pour favoriser la collaboration accueille des bureaux d’entreprises innovants, permettant notamment à ces dernières de ne payer que les mètres carrés dont elles ont besoin, sur des baux ultra flexibles.

“Le 100% télétravail ou le 100% présentiel au siège ne sont plus des modèles d’épanouissement et de performance pour les équipes. L’hybridation des organisations va continuer à se répandre pour répondre à ces deux objectifs. L’entreprise est en effet une matière vivante, qui doit en permanence s’adapter aux enjeux et aux contextes économiques. Réduire sa surface de bureaux tout en offrant à ses collaborateurs des lieux dédiés au “bien travailler ensemble” est une préoccupation pour de plus en plus de décideurs et Comet sait aujourd’hui leur apporter une vraie réponse,” explique Victor Carreau, CEO de Comet.

Après Bruxelles et Madrid, Comet va également poursuivre sa logique d’expansion en Europe, soit pour renforcer sa présence sur les pays d’implantation actuels, soit pour investir de nouveaux pays. Sur ce dernier point, elle vise pour le moment l’Italie ou l’Allemagne. L’ambition de Comet est d’ouvrir au moins un nouveau lieu en Europe par an, selon la maturité des marchés adressés en matière de travail hybride.

*la reprise des activités à 100% post variant Omicron est intervenue au 01/03/2022, soit 10 mois d’activité réelle sur l’exercice